Our goals - Your path

  • Conduire les lignes de fabrication dans le respect des modes opératoires et des procédures en vigueur
  • Participer aux opérations de maintenance curative, préventive, et améliorative sous le pilotage du contremaître de fabrication
  • Piloter l’ensemble de la ligne de Fabrication de la pesée des matières premières jusqu’à la palettisation des produits finis
  • Contrôler la qualité des produits en cours de Fabrication, isoler les produits non conformes, prévenir l’agent technique de laboratoire et mener les actions correctives nécessaires
  • Procéder aux opérations de changement de produits, en respectant les temps impartis et les critères de qualité et de sécurité
  • Rendre compte des incidents de fabrication au contremaître Fabrication
  • Mener les missions de la fonction en prenant en compte les objectifs qualité, hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise

Your expertise - Our strength

Caces

A propos de Sika

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,76 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2024.

Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 600M€ en 2024, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.

Travailler chez Sika, c’est…

  • La priorité au client
  • Le courage d’innover
  • L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
  • La responsabilisation & le respect
  • La gestion axée sur les résultats

 
Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.